2025年，在经济结构深度调整与产业升级的双重背景下，中国就业市场正经历着深刻变革。人力资源服务机构前程无忧51job最新发布的一份毕业生调研报告显示：在不确定性增强的环境中，毕业生求稳心态持续强化。

　　前述报告数据显示，2026届毕业生中计划考公务员、事业单位或教师的比例攀升至25.1%，较上年增长2.6个百分点。这一现象在硕士及以上学历群体中尤为突出，占比高达35.6%。在企业性质选择上实时热点，国有企业和机关事业单位以合计73.3%的意向率成为绝对首选，相比之下，民营企业意向比例降至10.7%。这一现象反映出毕业生对职业稳定性和福利保障的更高要求。

　　与此同时，受“产业磁吸+精准引才”策略驱动，非一线城市的就业吸引力持续增强。2026届毕业生中，主动选择下沉至二线个百分点。报告显示超3成研究生计划考公考编 求稳心态主导就业选择